建立能力体系而非知识体系

你可能听说过人应该学会构建自己的知识体系,但应该很少听说要构建能力体系。
概念上讲,知识是人类对物质世界和精神世界的探索结果的总和,而能力是知识的运用和实践,是在与这个世界互动的直接表现。
我们常说理论要能应用落地一开始的追求是完善知识体系往往就偏离了方向,比如过你想学健身,然后先把健身的知识体系搭建好,从作息、搭配饮食到训练计划,查各种资料和书本,结果一个月都还没出个门。
从系统思考的角度来讲,我们要区分手段和目的,目的才是关键,手段是多种多样的,比如健身的目的是为了健康,当然也有人为了的提升形象,基于两目的,健身真的是最有效的吗?
知识和能力也是如此,自然学知识的目的是让自己拥有某些能力,为何不从构建能力的角度直接入手呢。

一、能力体系

能力自然也不是单一的,而是一个体系,借用目标管理的相关概念和能力公式:能力体系=认知+能力+能级

认知主要是自我认知,核心是三观,前面的两篇文章已做了不少解释,后面的三观探索中我们将继续,这里不再展开。
而能力包含三部分:核心能力、竞争能力和拓展能力。
能级部分主要指能相互支持发展的社交圈子。

1、能力

(1)核心能力

核心能力包括思维和健康,这两方面的落后,会大大降低你的成长速度,并且直接影响你的竞争力。

  • 思维

思维方面你可能听说过理解、分析、创造,也可能听说过金字塔原理,结构化思考,系统思考,还有各种思维框架,如黄金思维圈、SWOT、道术器用、逻辑层次等等。
这里我只推荐-系统思考,足以让你的理解和分析能力大幅提升,金字塔原理,结构化思考也不过是它的一部分,你可以通过我的两篇文章《什么是系统思考》《如何学习系统思考》走入系统思考的世界。

  • 健康

健康的一方面是生理健康,另一个更重要的但却很少有人重视的是心理健康,你可能说我心理很正常的啊,怎么会不健康。
但其实迷茫、焦虑、消极、不自信等等负面的情绪每人都可能会有,而如果不重视,往往会影响很长一段时间生活状态。
所以后面的文章我会分享如何制定运动计划和调节个人的情绪状态。

(2)竞争能力

竞争能力视身份不同而定,学生、程序员、销售等各不相同,这需要你自行规划,等你会了目标管理,自然就知道了。

(3)拓展能力

拓展能力分为通用能力和兴趣爱好,兴趣爱好随自己的心意,通用能力很多,我推荐必须掌握的是写作、目标管理、时间管理,以及一些与此相关的计算机软件。
写作是成果、价值和影响力的体现,请阅读本书开头部分有关作品声音的两篇文章。
目标和时间管理是本书的核心内容,后面一一道来。
效率软件部分见下一篇。

2、能级

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